Erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch Mitarbeiterbeteiligung: Einbindung und Motivation als Schlüssel zum Erfolg
Die Unternehmensnachfolge ist eine entscheidende Phase für jeden Betrieb, egal ob groß, mittelständisch oder klein. Eine erfolgreiche Übernahme ist oft mit verschiedenen Herausforderungen verbunden, aber ein Ansatz, der immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Einbindung der Mitarbeiter. Mitarbeiterbeteiligung während der Unternehmensnachfolge kann die Übergabe reibungsloser gestalten und die Zukunft des Unternehmens auf eine solide […]