August 2023

Risikomanagement in der Unternehmensnachfolge: Wie minimiere ich Risiken durch eine gute Vorbereitung?

Die Unternehmensnachfolge ist eine bedeutende Phase für jedes Unternehmen. Es ist ein entscheidender Übergang, der gut durchdacht und vorbereitet sein muss, um Risiken zu minimieren und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. In diesem Artikel werden wir beleuchten, wie ein effektives Risikomanagement durch sorgfältige Vorbereitung den Nachfolgeprozess erleichtern kann. 1. Analyse der Unternehmensstruktur und -situation: Bevor […]

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Die richtige Auswahl des Nachfolgers: Kriterien und Ansätze für eine gelungene Übergabe

Die Unternehmensnachfolge ist eine entscheidende Phase für jedes Unternehmen, sei es im Mittelstand, bei KMUs oder Kleinunternehmen. Einen passenden Nachfolger zu finden, der in der Lage ist, die Geschicke des Unternehmens erfolgreich weiterzuführen, ist von entscheidender Bedeutung. In diesem Artikel beleuchten wir Kriterien und Ansätze, um die richtige Auswahl des Nachfolgers sicherzustellen und eine erfolgreiche

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Nachfolgefinanzierung: Wie bereite ich die Finanzen für einen reibungslosen Übergang vor?

Die Planung der Unternehmensnachfolge ist eine komplexe Angelegenheit, bei der viele Faktoren berücksichtigt werden müssen. Eine der wesentlichen Komponenten ist die Finanzierung des Übergangs. In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie Sie Ihre Finanzen für eine reibungslose Nachfolge vorbereiten können. 1. Frühzeitige Finanzplanung ist entscheidend Egal, ob Sie das Unternehmen verkaufen oder an einen Familienangehörigen

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Digitalisierung und Unternehmensnachfolge: Wie Technologie die Planung beeinflusst

Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren nahezu alle Branchen transformiert und Unternehmen gezwungen, ihre Geschäftsmodelle anzupassen. Dieser Wandel hat auch erhebliche Auswirkungen auf die Planung und Durchführung der Unternehmensnachfolge. In diesem Artikel betrachten wir, wie Technologie die Nachfolgeplanung beeinflusst und welche Chancen sie bietet. 1. Digitalisierung als Strategie für die Zukunftsfähigkeit Im Zuge der

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Familiengesellschafter und externe Investoren: Wie passt beides in die Nachfolgeplanung?

Die Nachfolge in einem Unternehmen ist eine komplexe Angelegenheit, besonders in Familienunternehmen, wo nicht nur betriebliche Aspekte, sondern auch familiäre Interessen berücksichtigt werden müssen. Eines der zentralen Dilemmata bei der Unternehmensnachfolge ist die Frage, ob familieneigene Unternehmen auf externe Investoren setzen sollten und wie dies in die Nachfolgeplanung integriert werden kann. Die Dualität von Familiengesellschaftern

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Erfolgsfaktor Team: Gemeinsam den Weg zur erfolgreichen Nachfolge im Familienunternehmen gehen

Die erfolgreiche Unternehmensnachfolge in einem Familienunternehmen ist eine Reise, die nur im Team bewältigt werden kann. Ein gut funktionierendes Team ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für diesen Prozess. In diesem Artikel werden wir beleuchten, warum das Team so entscheidend ist und wie man es bestmöglich einbindet, um den Übergang im Familienunternehmen erfolgreich zu gestalten. 1. Gemeinsames

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Familienunternehmen und Innovation: Wie sich traditionelle Unternehmen zukunftsfähig machen

Traditionelle Familienunternehmen stehen vor der Herausforderung, mit den stetig wandelnden Geschäftslandschaften und Technologien Schritt zu halten, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Innovation ist der Schlüssel, um diese Herausforderung zu meistern und die Zukunftsfähigkeit eines Familienunternehmens zu gewährleisten. In diesem Artikel betrachten wir, wie sich Familienunternehmen auf innovative Weise neu erfinden können, ohne dabei ihre bewährten

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Veränderung und Kontinuität: Der Balanceakt in der Nachfolge von Familienunternehmen

Die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der den Balanceakt zwischen Veränderung und Kontinuität erfordert. Dieser Artikel widmet sich genau dieser Herausforderung und zeigt auf, wie ein harmonischer Übergang gelingen kann. 1. Tradition bewahren und gleichzeitig erneuern: Ein wichtiger Aspekt in der Nachfolge ist die Balance zwischen der Bewahrung der traditionellen Werte und dem

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Die Rolle der Familie bei der Nachfolgeplanung: Wie Einigkeit den Übergang erleichtert

Die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen ist eine komplexe Herausforderung, die nicht nur wirtschaftliche, sondern auch familiäre Aspekte beinhaltet. Die Familie spielt eine entscheidende Rolle im Erfolg und reibungslosen Ablauf der Nachfolge. In diesem Artikel werden wir uns näher mit der Bedeutung der Einigkeit innerhalb der Familie bei der Nachfolgeplanung auseinandersetzen. 1. Offene Kommunikation und gemeinsame Vision:

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Erfolgreiche Übergabe: Die richtige Vorbereitung für die Nachfolge in Familienunternehmen

Die erfolgreiche Übergabe eines Familienunternehmens ist ein entscheidender Schritt, der eine gründliche Vorbereitung erfordert. Es geht nicht nur darum, die wirtschaftliche Kontinuität zu sichern, sondern auch darum, den Familiengeist und die Unternehmenskultur zu bewahren. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die richtige Vorbereitung für eine gelungene Nachfolge in Familienunternehmen. 1. Zeitige Planung und

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Die Besonderheiten der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen im Mittelstand

Die Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Schritt für jedes Unternehmen. Im Mittelstand, der das Rückgrat vieler Volkswirtschaften bildet, gewinnt dieses Thema eine besondere Bedeutung. Familienunternehmen im Mittelstand stehen vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen, wenn es darum geht, die Nachfolge zu planen und erfolgreich zu gestalten. 1. Kontinuität und Familienerbe: Im Mittelstand stehen Familienunternehmen oft für Kontinuität

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