Juli 2021

Die Bedeutung von Assets und Liabilities in der Unternehmensbewertung: Ein Leitfaden für Nachfolger

Die Übernahme eines Unternehmens ist eine komplexe Aufgabe, die eine gründliche Analyse und Bewertung erfordert. Eine zentrale Rolle spielen dabei die Aktiva (Assets) und Passiva (Liabilities) des Unternehmens. Diese finanziellen Elemente sind entscheidend für die Bestimmung des Unternehmenswerts und haben direkte Auswirkungen auf die Nachfolge. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit der Bedeutung […]

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Die Rolle von Kennzahlen bei der Unternehmensbewertung für die Nachfolge

Die Unternehmensbewertung spielt eine entscheidende Rolle bei der Unternehmensnachfolge, sowohl für den Verkäufer als auch für den potenziellen Käufer. Sie ermöglicht es, den Wert des Unternehmens zu ermitteln und somit den fairen Preis für den Übergang festzulegen. Eine der grundlegenden Methoden zur Bewertung eines Unternehmens ist die Analyse von Kennzahlen. In diesem Artikel werden wir

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Finanzielle Aspekte der Unternehmensbewertung: Wie bestimme ich den fairen Preis für eine Übernahme?

Die Unternehmensbewertung ist ein entscheidender Schritt in der Unternehmensnachfolge. Sowohl für die Verkäufer als auch für die Käufer ist es von entscheidender Bedeutung, den fairen Preis für die Übernahme eines Unternehmens zu ermitteln. In diesem Artikel werden die finanziellen Aspekte der Unternehmensbewertung beleuchtet und es wird erläutert, wie Sie den fairen Preis für eine Unternehmensübernahme

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Fairer Wert oder Marktwert? Die Wahl der richtigen Bewertungsmethode bei Unternehmensnachfolge

Die Bewertung eines Unternehmens ist eine komplexe Aufgabe, insbesondere im Kontext der Unternehmensnachfolge. Sie hat direkten Einfluss auf den Preis, zu dem das Unternehmen verkauft oder erworben wird. Eine der zentralen Fragen, die sich dabei stellt, ist die Wahl der richtigen Bewertungsmethode: Soll der faire Wert oder der Marktwert des Unternehmens ermittelt werden? In diesem

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Methoden der Unternehmensbewertung: Eine umfassende Übersicht für Nachfolger

Die Bewertung eines Unternehmens ist ein entscheidender Schritt bei der Planung einer Unternehmensnachfolge. Egal, ob Sie ein bestehendes Unternehmen übernehmen oder ein Unternehmen an einen Nachfolger übergeben wollen, die richtige Bewertungsmethode ist entscheidend, um den Wert des Unternehmens realistisch einzuschätzen. In diesem Artikel bieten wir eine umfassende Übersicht über die verschiedenen Methoden der Unternehmensbewertung, um

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Die Bedeutung einer fundierten Unternehmensbewertung für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung

Die Übergabe eines Unternehmens an einen Nachfolger ist eine komplexe und weitreichende Entscheidung. Eine fundierte Unternehmensbewertung spielt dabei eine entscheidende Rolle. Sie bildet das Fundament für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung, da sie eine realistische Einschätzung des Unternehmenswerts ermöglicht. In diesem Artikel beleuchten wir die Bedeutung einer umfassenden und professionellen Unternehmensbewertung für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung. 1. Grundlage

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Innovation und Tradition: Die Balance bei der Unternehmensnachfolge und ihre Absicherung

Die Unternehmensnachfolge ist eine Phase des Wandels und der Veränderung, die oft von zwei gegensätzlichen Kräften geprägt ist: Innovation und Tradition. Auf der einen Seite steht der Wunsch nach Modernisierung, Fortschritt und Anpassung an neue Marktbedingungen, auf der anderen Seite die Bewahrung von Werten, Erfahrungen und bewährten Praktiken. Die Herausforderung liegt darin, eine ausgewogene Balance

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Die menschliche Seite der Unternehmensnachfolge: Absicherung des Mitarbeiterteams

Die Unternehmensnachfolge ist eine bedeutende Veränderung, die nicht nur die Eigentümer betrifft, sondern auch die Mitarbeiter, die oft eine entscheidende Rolle im Erfolg des Unternehmens spielen. Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert daher auch die richtige Planung und Absicherung des Mitarbeiterteams. In diesem Artikel betrachten wir die menschliche Seite der Unternehmensnachfolge und geben Tipps zur Absicherung des

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