Oktober 2020

Der Einfluss von Unternehmensgröße auf die Nachfolgeplanung: KMUs vs. Großunternehmen

Planung und Vorbereitung /

Die Nachfolgeplanung ist ein entscheidender Prozess für jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe. Allerdings gibt es deutliche Unterschiede in der Herangehensweise an die Nachfolge zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) im Vergleich zu Großunternehmen. In diesem Artikel wollen wir die spezifischen Einflüsse der Unternehmensgröße auf die Nachfolgeplanung beleuchten. 1. Komplexität der Nachfolgeplanung In KMUs ist […]

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Chancen für Nachfolger: Unternehmensnachfolge in aufstrebenden Märkten und Schwellenländern

Grundlagen /

Die Unternehmensnachfolge ist nicht nur in etablierten Märkten, sondern auch in aufstrebenden Märkten und Schwellenländern von entscheidender Bedeutung. In diesen aufstrebenden Wirtschaften bieten sich Nachfolgern einzigartige Chancen und Herausforderungen. In diesem Artikel wollen wir uns genauer mit den Besonderheiten der Unternehmensnachfolge in aufstrebenden Märkten befassen und wie Nachfolger diese Herausforderungen erfolgreich angehen können. 1. Dynamik

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Nachhaltige Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben: Die ökonomische, soziale und ökologische Dimension

Nachfolge in Familienunternehmen /

Die Nachfolge in Familienunternehmen ist eine komplexe Angelegenheit, die viele Aspekte berücksichtigt, darunter ökonomische, soziale und ökologische Dimensionen. In diesem Artikel werden wir uns darauf konzentrieren, wie eine nachhaltige Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben diese drei wichtigen Bereiche positiv beeinflussen kann. 1. Ökonomische Dimension: Stabilität und Wachstum sichern Eine nachhaltige Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben stellt sicher, dass die

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Erfolgreiche Unternehmensnachfolge in traditionellen Branchen: Moderne Ansätze für Handwerk und Landwirtschaft

Nachfolge in verschiedenen Branchen /

Die Übernahme eines Unternehmens in traditionellen Branchen wie dem Handwerk und der Landwirtschaft kann eine spannende und erfüllende Herausforderung sein. Diese Branchen haben eine lange Geschichte und sind oftmals fest in ihren lokalen Gemeinschaften verwurzelt. In diesem Artikel werden moderne Ansätze beleuchtet, wie die Unternehmensnachfolge in diesen traditionellen Branchen erfolgreich gestaltet werden kann, um die

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Digitale Transformation in der Unternehmensnachfolge: Neue Wege für Nachfolger

Innovation /

Die digitale Transformation hat nicht nur die Art und Weise, wie Unternehmen operieren, sondern auch die Art und Weise, wie sie übergeben werden, grundlegend verändert. In der heutigen Zeit ist es entscheidend, dass Nachfolger die Chancen der digitalen Welt nutzen, um den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Unternehmens sicherzustellen. Dieser Artikel erkundet, wie die digitale

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